Te ayudamos en Linkendin

Linkedin es la red profesional por excelencia y resulta indispensable que no seamos invisibles en la red. Nuestra oferta de lanzamiento a 60 euros incluye dos productos: - Realización de tu perfil en Linkedin: Imagen profesional en tu perfil, professional headline, puesto actual y al menos dos anteriores con palabras claves para optimizar tu perfil en las búsquedas, Summary, especialidades, intereses, URL publica, etc. - Optimización de tu perfil: automatizar dos busquedas (una por cada perfil), gestión de contactos y recomendaciones, grupos, asociaciones, etc.

Optimización del CV

El proceso de análisis
Se estudiará con detenimiento las características de personalidad del cliente (actitudes, puntos fuertes y débiles, hábitos, logros, aptitudes, etc.). A partir de este conocimiento, estaremos capacitados para decidir el perfil en el que el cliente está interesado.

Optimización y diseño
Una vez realizados todos estos pasos previos nos centraremos en el C.V:
-Identificar el área especifica de conocimiento/especialización del cliente.
-Diseño ejecutivo y aspectos formales
-Análisis contenido: vocabulario, tipo de estructura, detalle de las funciones, tareas y responsabilidades, etc.
-Enfoque del CV a tu empleador potencial: aspectos a resaltar, aspectos a omitir, análisis competencias específicas, etc.
-Técnicas novedosas para aumentar la empleabilidad.

Validación
Se enviará el CV al interesado para su validación. Si hay algún aspecto que el interesado no esté conforme se redefinirá en una segunda versión gratuita.

CV para un segundo perfil

Si nuestra trayectoria profesional ha estado marcada por más de un área de desarrollo o divagamos entre el perfil profesional que queremos vocacionalmente y en el que realmente nos hemos formado, resulta vital contar con un segundo curriculum adaptado.

Carta de Presentación

Un buen currículum debe ir anexado a una carta de presentación. ¿La razón? La carta de presentación es un documento que le muestra al entrevistador porqué puedes llegar a ser valioso para la empresa.
Las cartas de presentación de Job consultant son totalmente personalizadas, trabajadas en los perfiles que indique el cliente y enfocadas a las necesidades y características del puesto de trabajo.

Preparación de la entrevista

Una entrevista de empleo se debe considerar como un medio, donde la persona que lo interrogue, se dará cuenta de sus capacidades, competencias, actitudes, carácter y lo que tiene a favor y en contra para ese puesto en concreto; todo es importante, su manera de mover los brazos, de sentarse, su gestos, su voz, de hecho en ocasiones estos aspectos dicen mucho más que lo que usted esta hablando.
La preparación de la entrevista consiste en la realización de un “simulacro” de entrevista en el perfil del cliente que incluirá las preguntas tradicionales y también preguntas de incidentes críticos adaptadas a ese perfil.
Posteriormente, se reliazara conjuntamente con cliente un proceso de análisis para la optimización de la entrevista y ofrecerá al cliente herramientas, posibles respuestas y recursos para sus futuras entrevistas.